CDI
Responsable Administratif et Financier H/F - SAMINS
RetourSociété
SAMINS - Strasbourg
La SAMINS est la Société d’Aménagement du Marché d’Intérêt National de Strasbourg. Créée en 1959 sous forme d’une société d’économie mixte, la SAMINS a pour mission d’aménager, de construire et d’exploiter le MIN.
Son capital est détenu à 70% par des actionnaires publics, et à 30% par des actionnaires privés
Implanté aux portes de Strasbourg et en connexion directe avec les grandes infrastructures routières, le MIN est également moteur dans la question de la logistique urbaine intimement liée à celle de la transition énergétique.
Mission
· Pilotage comptable et financier
- Piloter la performance financière : établir et suivre les tableaux de bord et les indicateurs, analyser les écarts, participer à la préparation et l’élaboration des budgets prévisionnels et suivre leur évolution, mettre en place la comptabilité analytique
- Élaborer les plans de financement des investissements, établir les prévisionnels de trésorerie et suivre les flux
- Gérer le patrimoine immobilier et mobilier (placements), assurer les relations avec les établissements bancaires
- Coordonner la préparation des situations comptables, les clôtures et les révisions des comptes, de l’établissement des états financiers, des déclarations fiscales, avec l’appui du cabinet comptable et du commissaire aux comptes
- Superviser l’information financière et sa communication aux partenaires extérieurs
- Superviser les processus d’encaissement (clients) et décaissement (fournisseurs)
· Coordination des tâches administratives et juridiques
- Préparer et suivre les conventions d’occupation avec les clients
- Suivre les contrats et les relations avec les prestataires administratifs (assurances…), gérer les contentieux
- Coordonner les relations avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes, avec les experts externes (avocats…), avec l’administration fiscale, avec les services de la collectivité actionnaire
- Assurer une veille juridique, réglementaire et économique
- Superviser le système d’information : définir les ressources et les besoins, piloter les projets d’amélioration et d’implémentation
· Coordination de la délégation de service public
- Accompagner et conseiller la direction générale dans l’élaboration et la négociation du contrat de DSP
- Piloter la phase contractuelle aux plans juridique et financier (fin de contrat et futur contrat)
- Mettre en place la comptabilité et le reporting extra-financiers (CSRD)
- Suivre le futur contrat et le reporting avec le délégataire
· Coordination de la commande publique
- Garantir la gestion administrative, juridique et financière des marchés publics, dans le respect des règles de la commande publique
- Conseiller la direction générale, accompagner et conseiller les responsables opérationnels en matière d'achats, de contrats et de marchés publics (choix des procédures, rédaction et suivi des contrats)
- Coordonner, planifier et valider les procédures des marchés (définition du besoin, rédaction des pièces du dossier de consultation, préparation des commissions, avenants, études des offres, notifications)
- Suivre les budgets liés aux contrats
- Proposer des nouvelles approches en matière d'achats publics qui intègrent la performance, l'optimisation des ressources et des coûts ainsi que les qualités environnementales et sociales
- Renforcer les procédures internes par la mise en place d'outils adaptés
- Gérer les actions précontentieuses et contentieuses
- Sensibiliser aux règles de la commande publique éthique et responsable
· Pilotage transversal, conseil et appui technique
- Mise en place, suivi et amélioration des processus et des bonnes pratiques d’organisation
- Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire des processus
- Élaborer des recommandations à la direction sur la stratégie financière et aux responsables opérationnels sur les processus budgétaires
- Conduire des missions ponctuelles d’analyse des coûts et d’audit interne
Profil
Solide connaissance du monde de l’entreprise, de ses métiers, et de son fonctionnement ; la connaissance du monde des entreprises publiques locales est un plus
Maîtrise des finances et de la comptabilité d’entreprise, connaissance en contrôle de gestion et audit
Solide maîtrise de la règlementation de la commande publique
Bonne culture générale juridico-administrative
Parfaite maîtrise des outils informatiques et des systèmes d’information
Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités, rigueur et méthode
Sens du résultat et des échéances, pragmatisme
Force de proposition et de conseil, autonomie
Capacité à prendre de la hauteur, à traduire des orientations stratégiques en mesures opérationnelles
Très bon relationnel, diplomatie, capacité à travailler en transversalité, capacité d’animation
Capacité à favoriser le partage et la circulation de l’information, la coopération et les échanges constructifs
Fortes réactivité et adaptabilité, résistance au stress face aux imprévus et aux urgences, sens de l’alerte
Discrétion, confidentialité
Appétence pour le travail en mode projet, et la polyvalence