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Réseau SCET : le premier réseau de mutualisation et d’expertises spécialisées au service de l’économie mixte !

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Vos enjeux et problématiques

  • Développer et gérer sous contraintes : dans un monde qui limite de plus en plus les ressources disponibles, dans des modèles économiques traditionnels bousculés, et dans un contexte social toujours plus exigeant, développer un territoire ou une activité d’intérêt général demande toujours plus de recettes, d’échanges de bonnes pratiques, d’éclairages experts sur l’environnement dans lequel on évolue. 
  • Piloter une entreprise très particulière : les EPL sont des entreprises de droit privé, et doivent être gérées comme telles. Mais ce sont aussi des outils publics, qui mettent en œuvre les politiques locales ou nationales et vivent d’activités d’intérêt général. Qu’est-ce que cela change pour leur pilotage, et le management des équipes qui cherchent souvent une mission avant une activité rémunérée ? Comment répondre aux nouvelles attentes et fidéliser ses collaborateurs, comment sécuriser la gestion du personnel au quotidien ? 
  • Propulser les politiques locales : comment être force de propositions et accompagner les élus dans la mise en action de leurs objectifs politiques ?  
  • Sécuriser ses opérations et la vie de son entreprise : la vie des territoires et des entreprises se judiciarise. Les textes réglementaires et législatifs qui régissent leurs activités évoluent rapidement : comment s’assurer en permanence d’être « en règle », au risque sinon de la non-conformité de ses actes, voire de l’illégalité ? 

Développer et gérer sous contraintes 

ZAN, coût de l’énergie et des matériaux, transition écologique, énergétique, environnementale, pression sur les finances publiques, … 

Comment développez-vous votre activité ?
Comment convainquez-vous vos élus ?
Comment identifiez-vous les opportunités de diversification ?  
Quelle sécurisez-vous votre modèle économique  ?

Notre accompagnement

Nos clubs de dirigeants, par métier ou par fonction (DG, DRH, DAF, …) se réunissent régulièrement pour aborder toutes les questions que vous vous posez au quotidien. Toutes ces communautés poursuivent les échanges en ligne sur des chat d’accès réservés.  

Piloter une entreprise très particulière 

Tous les dirigeants en font l’expérience : la crise sanitaire a accéléré l’évolution du rapport au travail. Les attentes des collaborateurs, sans remettre en cause la valeur travail toujours très bien classée, s’expriment fortement et désarçonnent parfois les gestionnaires des ressources humaines. Le recrutement devient un problème majeur, parfois plus important que le carnet de commandes. La marque employeur des EPL est à ce titre un atout, encore faut-il savoir la diffuser ! 

Comment sécurisez-vous au quotidien votre gestion des ressources humaines ?  
Comment accélérez-vous vos recrutements ?  
Comment déployez-vous votre marque employeur ?  
Quelle stratégie de fidélisation mettez-vous en place ?

Notre accompagnement

Notre service de questions/réponses vous apporte l’éclairage de nos experts en droit social. 

Règlement intérieur, modèles de contrat, fiches de poste, …  Notre base documentaire en ligne vous propose des fiches pratiques et documents types modifiables pour les actes de la gestion des ressources humaines.  

Dernières actualités en droit social… Notre veille juridique informe les DG/DRH des actualités significatives.  

Club DRH : la communauté des DRH du Réseau vous permettra de poser toutes vos questions à vos pairs.  

Notre cabinet de recrutement spécialisé vous apporte son infrastructure et ses techniques de sourcing actif pour donner pleine résonnance à vos offres d’emploi et identifier des profils pertinents.  

Propulser les politiques locales

Les EPL sont les entreprises générales des politiques publiques nationales et locales. Leur rôle est vital dans leur mise en œuvre. Leur poids économique (1% du PIB national en 2022) en atteste.  

Elles ont un double regard : à la fois opérateur conscient des réalités économiques locales, mais aussi acteur intégré capable d’une ingénierie amont et aval. Amont pour identifier les enjeux, opportunités, et montages adaptés, et aval pour activer une offre de services adaptés dans les équipements et immeubles construits ou achetés.  

Ce double rôle leur confère une place imprenable pour être force de propositions dans les orientations de la politique locale. 

Comment impulsez-vous une dynamique de la gouvernance locale pour le développement de votre activité ?  

Notre accompagnement

Nos webinaires sur les grands domaines d’actions des EPL, nos rencontres de dirigeants (Clubs et Réseaux) vous accompagneront pour saisir les bons leviers dans votre pilotage stratégique d’entreprise.  

Notre offre de conseil, notre analyse cartographique, nos expertises de stratégie d’entreprise pourront vous aider à identifier les enjeux. Nous vous accompagnerons pour construire les argumentaires, convaincre vos donneurs d’ordres et bâtir votre feuille de route.  

Sécuriser ses opérations et la vie de son entreprise

L’univers des entreprises, de l’action publique et des territoires se complexifie. Les réglementations évolutives imposent une adaptation permanente de vos marchés, de vos contrats, de vos règlements, de votre gestion des instances de gouvernance, …  

Comment garantissez-vous la conformité en permanence des actes passés par votre entreprise ?  

Notre accompagnement

Notre service de questions/réponses vous apporte l’éclairage de nos experts pour toutes vos demandes d’information technique et juridique.  

Notre base documentaire en ligne met à votre disposition des documents types modifiables, des guides méthodologiques pour garantir la conformité réglementaire de vos actes.  

Notre veille juridique et nos publications régulières vous informent des actualités significatives qui touchent votre activité, et vous livrent une analyse de ces modifications.  

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Les offres du réseau SCET

Utiliser nos outils, c’est s’appuyer sur un socle d’expertises techniques, financières, juridiques, dédiées à vos métiers. C’est être accompagné dans chacune de vos démarches, avoir la garantie de ne jamais rester seul.e avec son problème et éclairer ses choix à la lumière de retours d’expériences similaires capitalisées et mises en commun.   

Pour répondre aux besoins des EPL, nous vous proposons une offre multi-services autour de deux piliers : 

  • La sécurisation opérationnelle et juridique pour la conformité des projets et des instances, 
  • L’accès à des ressources métier inspirantes : clubs et communautés professionnelles, benchmark en ligne, webinaires… 

Le pack d’information juridique et opérationnel de proximité

Notre offre d’information juridique : une réponse en 48h !

Nous avons mis en place une offre « e-Conseil », accessible en ligne, qui permet de poser toutes questions de premier niveau qu’elles soient de nature juridique ou opérationnelle. 

La veille permanente effectuée par nos consultants et leur expérience de l’accompagnement de la vie des projets et des EPL leur permet de répondre de façon opérante dans de nombreux domaines : 

  • Vie sociale et droit des des EPL,  
  • Passation et gestion des marchés publics et privés,  
  • Droit social / RH, 
  • Assurances,  
  • Droit immobilier et gestion locative, 
  • Urbanisme et environnement, 
  • Rénovation énergétique, 

Notre base documentaire (près de 10 000 documents)

Les documents types : près de 500 documents ou familles de documents téléchargeables et modifiables sont disponibles en ligne, conformes aux dernières réglementations en vigueur, notamment : 

  • Vie des entreprises : modèles de PV, statuts, modèle de rapport du mandataire social, … 
  • Marchés publics et privés : modèles de DCE pour chaque procédure, lettres, avenants, … 
  • Construction et Urbanisme : compromis, conventions, … 
  • Droit des contrats… 
  • Assurances 

Les dossiers du Réseau

Sont autant d’éléments de veille et de réflexion sur l’environnement professionnel des adhérents : benchmarking des pratiques professionnelles, panorama d’un métier, analyse de positionnement…

Les Clubs et Réseaux

Des webinaires (direct ou replay) pour partager et approfondir vos connaissances sans quitter votre bureau. 

Nos webinaires permettent un suivi de l’actualité juridique (ex : éléments de contexte réglementaire et législatif de l’autoconsommation d’énergie) ou l’approfondissement de certains points opérationnels et la remontée d’expériences (ex : la politique de tarification des bornes de recharge des véhicules électriques). 

Des clubs professionnels : le Réseau SCET se vit aussi en ligne, dans une série de groupes professionnels de discussion qui permettent à leurs membres de dialoguer, de lancer des appels à expérience, de poser des questions en un seul post à tout un ensemble de professionnels unis par le même métier et la même ouverture à l’échange. 

La SCET, c’est aussi

  • Une offre de conseil et d’expertises en politiques publiques (immobilier, aménagement durable, stratégie immobilière, adaptation au changement climatique, développement économique, tourisme, culture et patrimoine…), 
  • Une offre de formation spécialisée sur les métiers de l’économie mixte,  
  • Un groupement d’employeurs permettant de mettre à disposition des experts opérationnels, juridiques, financiers et un cabinet de recrutement intégré, au service de nos adhérents, 
  • Une police d’assurance mutualisée dédiée aux EPL.  
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